SI CHIUDE A SORRENTO LA CAMPAGNA DI RECRUITING DI GNV PER L’INSERIMENTO DI 500 NUOVE RISORSE

GNV nave flotta(3)

-Si svolgeranno mercoledì 8 e giovedì 9 maggio gli ultimi recruiting day della campagna di assunzioni organizzata dalla Compagnia di traghetti
-Tra le figure ricercate garzoni e piccoli di camera, cuochi, pizzaioli e commissari

Genova/Sorrento– Si terrà a Sorrento l’ultima tappa della campagna di recruiting di GNV (Compagnia di traghetti del Gruppo MSC) finalizzata all’inserimento di circa 500 nuove risorse, in vista della prossima stagione estiva, e alla presentazione delle opportunità di lavoro a bordo delle navi.

La Compagnia ha organizzato negli scorsi mesi una serie di open day dedicati alla conoscenza e selezione di nuovi candidati, dopo le tappe di Torre del Greco, Potenza, Catanzaro, Bari e Palermo, la campagna approda a Sorrento per l’appuntamento conclusivo che si terrà nelle giornate di mercoledì 8 dalle ore 11:30 alle 18:00 e giovedì 9 maggio dalle ore 11:00 alle 18:00 presso l’MSC Training Center (Via Cocumella 4, Sant’Agnello NA).

Le due giornate saranno finalizzate allo svolgimento di colloqui conoscitivi con i candidati e garantiranno inoltre a questi ultimi la possibilità di conoscere meglio l’azienda, la vita a bordo ma anche i numerosi e potenziali percorsi di carriera all’interno della Compagnia.

GNV ricerca numerose professionalità con diversi gradi di esperienza e di seniority, tra questi personale di Macchina e di Coperta come ufficiali, ottonai, operai e frigoristi ma anche personale di gestione dell’Hotel come commissari, assistenti ufficio, cuochi, pizzaioli, garzoni e piccoli di camera. Si ricercano inoltre candidati che conoscano le lingue, in particolare la lingua araba, il francese e lo spagnolo.

Ai candidati che vorranno presentarsi agli open day sarà richiesto di portare con sé una copia del proprio CV aggiornato e, qualora avessero esperienze pregresse a bordo, il libretto di navigazione e la documentazione relativa ai corsi SCTW. La candidatura verrà valutata anche se non in possesso di tali requisiti e, in caso di accettazione, i candidati verranno supportati economicamente nell’effettuare i corsi di idoneità alla navigazione e seguiti in tutto l’iter per ottenere il libretto di navigazione. Una volta in possesso della documentazione necessaria, i candidati avranno la possibilità di partecipare a delle sessioni di training a bordo organizzate in collaborazione con MSC Training Center che permetteranno loro di familiarizzare con l’ambiente della nave e le mansioni legate al mestiere.

Per l’invio dei CV è possibile consultare il sito della Compagnia www.gnv.it all’interno della sezione “Lavora con noi”. Per ulteriori informazioni scrivere a crew@gnv.it