L’IMO chiede maggiori sforzi per sostenere l’uguaglianza e migliorare la forza lavoro
Londra. Il 18 maggio, le Organizzazioni di tutto il mondo hanno celebrato l’annuale Giornata delle donne nel settore marittimo, evidenziando i progressi che le donne stanno facendo nel settore e chiedendo azioni continue per la formazione e per sostenere l’uguaglianza.
L’Organizzazione Marittima Internazionale ha celebrato la giornata con il suo 36° programma annuale, esortando anche l’industria a investire nel futuro garantendo l’uguaglianza di genere.
Per evidenziare le persistenti disuguaglianze, l’IMO ha citato i dati secondo cui attualmente solo il 29% della forza lavoro marittima complessiva e il 20% della forza lavoro delle Autorità Marittime nazionali sono donne. Hanno riferito che, nonostante tutti gli sforzi a livello globale, le donne costituiscono meno del 2% dei marittimi di tutto il mondo.
“Dobbiamo fare di più, e lo faremo”, ha detto Arsenio Dominguez, il Segretario Generale che ha parlato all’evento dell’IMO per celebrare la giornata. “Investendo nell’istruzione e nello sviluppo professionale delle donne, diamo potere alle donne, guidiamo l’innovazione e promuoviamo la sostenibilità all’interno dell’industria marittima, a beneficio di tutti”.
I numeri mostrano un lento progresso e una crescita da una base minuscola. Ad esempio, il gruppo commerciale del settore BIMCO e l’ICS hanno condotto un sondaggio nel 2021 che ha riportato che le donne rappresentavano solo l’1,2% della forza lavoro marittima globale. Pur affermando che si tratta di un aumento del 45,8% rispetto al 2015, i funzionari delle Nazioni Unite hanno sottolineato che si tratta forse di uno dei livelli più bassi di qualsiasi settore.
“Oggi è un’opportunità per onorare i notevoli risultati delle donne nel settore marittimo, sostenendo al contempo l’uguaglianza di genere e l’inclusività in questo settore vitale”, ha dichiarato Leanne Loan, direttore esecutivo della politica e della regolamentazione dell’Autorità australiana per la Sicurezza Marittima (AMSA). “Elevare i modelli di ruolo femminili, abbracciare prospettive diverse e promuovere la collaborazione è vitale per un settore marittimo più sicuro e inclusivo”.
Il programma Women in Maritime dell’IMO, avviato nel 1988, adotta un triplice approccio di “formazione-visibilità-riconoscimento” per le donne.
L’istruzione e la formazione sono stati uno dei temi ricorrenti di molte organizzazioni. L’Ufficio delle Nazioni Unite contro la droga e il crimine (UNODC), ad esempio, ha sottolineato i suoi sforzi per promuovere le donne in uno dei settori più difficili del mondo marittimo. Attraverso il suo Global Maritime Crime Program (GMCP) e in collaborazione con la Marina dello Sri Lanka, nell’agosto 2023 ha condotto il primo addestramento alla navigazione Inshore Patrol Craft (IPC) per Ufficiali donne nel sud-est asiatico.
L’IMO sottolinea le questioni emergenti del settore, come l’ascesa della digitalizzazione e dell’automazione, nonché la tecnologia verde nel settore. Sottolineano che questi problemi richiederanno nuove competenze e potenzialmente indicheranno nuove opportunità di carriera per le donne.
Domingues ha concluso invitando tutti i partecipanti al programma, e in tutto il mondo, a guardare a come possono guidare la comprensione, la consapevolezza e il cambiamento all’interno delle loro organizzazioni e aiutare a raggiungere gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite e in particolare l’Obiettivo 5 per raggiungere l’uguaglianza di genere e l’emancipazione di tutte le donne e le ragazze.
